Performance-Messung und -Analyse
Kerninhalte:
- Die methodischen Ansätze der Performance-Messung
- Neue Trends im Rahmen der externen Performance-Messung
- Möglichkeiten und Grenzen der internen Attributionsanalyse
- Sachgerechte Berücksichtigung von Futures und Optionen
- Praktische Problemfelder der Performance-Messung
- Externe Performance-Analyse für die Selektion und Beurteilung von Managern